Le droit au travail et l’accès aux marchés de l’emploi pour les réfugiés : obstacles, défis et solutions
La Convention de 1951 relative au statut des réfugiés prévoit un droit au travail pour les réfugiés[1] mais de nombreux pays hôtes sont réticents à l’idée d’accorder ce droit. Cette réticence est le produit d’inquiétudes concernant la possibilité d’une distorsion…