{"id":41109,"date":"2020-06-17T00:00:00","date_gmt":"2020-06-17T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fmreview.org\/gerasimov-2-2\/"},"modified":"2025-01-22T18:40:23","modified_gmt":"2025-01-22T23:40:23","slug":"gerasimov","status":"publish","type":"fmr_content","link":"https:\/\/www.fmreview.org\/fr\/edicion64\/gerasimov\/","title":{"rendered":"Abordar la trata en la industria del sexo: es hora de reconocer la contribuci\u00f3n de las personas trabajadoras sexuales"},"content":{"rendered":"

El activismo contra la trata de personas ha aumentado considerablemente desde que, en el a\u00f1o 2000, se aprobara el Protocolo de las Naciones Unidas para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, Especialmente de Mujeres y Ni\u00f1os<\/span><\/span>[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. Se han dedicado millones de d\u00f3lares a los esfuerzos en la lucha contra la trata en forma de financiaci\u00f3n y han participado un diverso conjunto de agentes. Entre ellos figuran actualmente instituciones gubernamentales, organismos internacionales, organizaciones civiles de car\u00e1cter social pertenecientes a los movimientos a favor de los derechos de la mujer, de los migrantes y de los derechos laborales, sindicatos, colectivos religiosos e incluso entidades con \u00e1nimo de lucro<\/span><\/span>[ii]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. Estos colectivos participan en uno o varios aspectos de los tres \u201cpilares\u201d de la labor contra la trata establecidos en el Protocolo de las Naciones Unidas: prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n y procesamiento. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En su calidad de secretaria de Estado de los Estados Unidos, Hillary Clinton a\u00f1adi\u00f3, en 2009, un cuarto \u201cpilar\u201d \u2014las alianzas\u2014 e hizo hincapi\u00e9 en la necesidad de una colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n m\u00e1s efectiva entre los diferentes agentes. Desde entonces, se ha institucionalizado a trav\u00e9s de varios grupos de trabajo tanto nacionales como internacionales compuestos por m\u00faltiples interesados. Sin embargo, en la respuesta institucionalizada, las grandes ausentes han sido las organizaciones que representan los intereses de quienes trabajan en la industria del sexo. La exclusi\u00f3n de las personas trabajadoras sexuales y de sus organizaciones en el proceso de desarrollo de las pol\u00edticas que les afectan no es nada nuevo. Esta exclusi\u00f3n, arraigada en puntos de vista tradicionalmente moralistas y estigmatizadores de los trabajadores y trabajadoras sexuales, se ha ido conformando m\u00e1s recientemente a ra\u00edz de la conceptualizaci\u00f3n, por parte de las pensadoras feministas del Norte, del trabajo sexual como una forma de violencia contra la mujer, sobre la que no es posible, por parte de estas, que den su consentimiento expreso. Dichos puntos de vista son los que han moldeado las iniciativas contra la trata y reforzado la marginaci\u00f3n de las personas trabajadoras sexuales con consecuencias muy negativas en sus vidas, su trabajo y su bienestar<\/span><\/span>[iii]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El estudio publicado, en 2018, por la Alianza Global contra la Trata de Mujeres (GAATW, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/span><\/span>[iv]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>, en el que se basa este art\u00edculo, documenta las estrategias que las personas trabajadoras sexuales y sus organizaciones emplean para prevenir y abordar la violencia, la coacci\u00f3n y la explotaci\u00f3n en la industria del sexo (incluidos los casos de trata), y pone en evidencia con claridad que se les debe considerar como socias clave en la lucha contra esta lacra<\/span><\/span>[v]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El conocimiento es poder<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Pese a operar en diferentes contextos, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales, cuyos representantes fueron entrevistados por la GAATW, adoptan un mismo enfoque para ayudar a estas trabajadoras. Cada una de estas organizaciones gestiona un espacio que sirve como centro de acogida accesible, donde los miembros de la comunidad pueden comer juntos, establecer amistades y entablar conversaciones sobre los temas que les preocupan. Tambi\u00e9n pueden acceder a diversos servicios, desde clases de idiomas hasta grupos de apoyo, orientaci\u00f3n, y servicios sanitarios. Todas las organizaciones ofrecen tambi\u00e9n servicios de ayuda a las personas trabajadoras sexuales: escucha, asesoramiento, intervenci\u00f3n y derivaci\u00f3n a otros servicios, seg\u00fan las necesidades.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En Tailandia, por ejemplo, la organizaci\u00f3n Empower organiza clases de tailand\u00e9s e ingl\u00e9s para estas personas. Estas clases no solo son \u00fatiles para trabajar con los clientes (para negociar servicios y precios y evitar malentendidos, por ejemplo), sino tambi\u00e9n para los casos en los que la persona trabajadora sexual decide dejar la industria y dedicarse a otra cosa. Todas las organizaciones ofrecen asesoramiento jur\u00eddico a las personas trabajadoras sexuales, ya sea de forma directa o por derivaci\u00f3n, incluso en lo que respecta a conflictos con clientes y jefes, o acerca de su situaci\u00f3n como inmigrante. Varias de ellas proporcionan informaci\u00f3n a los nuevos trabajadores y trabajadoras sexuales acerca de qu\u00e9 zonas son seguras para trabajar; c\u00f3mo comunicarse y negociar con los clientes y cu\u00e1les conviene evitar; c\u00f3mo y d\u00f3nde anunciarse y qu\u00e9 tarifas cobrar. Facilitar este tipo de informaci\u00f3n sobre legislaci\u00f3n, derechos y condiciones laborales es una buena pr\u00e1ctica establecida para reducir la vulnerabilidad de las personas migrantes y de las personas trabajadoras con salarios bajos ante situaciones de explotaci\u00f3n y de abuso, como la trata. Muchas organizaciones que luchan contra este problema realizan dicha labor informativa.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Todas las organizaciones con cuyo personal hemos hablado tambi\u00e9n participan en actividades p\u00fablicas \u2014conferencias, m\u00edtines, trabajo con los medios de comunicaci\u00f3n o incidencia pol\u00edtica\u2014 para abordar la criminalizaci\u00f3n y la estigmatizaci\u00f3n del trabajo sexual. Esto es importante porque los tratantes explotan dicha criminalizaci\u00f3n para mantener a las v\u00edctimas bajo su control, convenci\u00e9ndolas de que si acuden a la polic\u00eda no les creer\u00e1n, sino que las arrestar\u00e1n y las encarcelar\u00e1n por prostituci\u00f3n y, en caso de ser migrantes, ser\u00e1n deportadas. Acabar con el estigma y las sanciones penales y administrativas por el trabajo sexual, as\u00ed como el establecimiento de una relaci\u00f3n respetuosa entre las personas trabajadoras sexuales y la polic\u00eda facilitar\u00eda la identificaci\u00f3n (incluida la autoidentificaci\u00f3n) de las v\u00edctimas de trata en la industria. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Soluciones comunitarias<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nuestra investigaci\u00f3n tambi\u00e9n muestra que las personas trabajadoras sexuales emplean sus propios recursos para ayudar a sus compa\u00f1eras. En Durban (Sud\u00e1frica), los educadores del programa de ayuda entre pares de la organizaci\u00f3n Sisonke se encontraron con unas mujeres j\u00f3venes y unas adolescentes que estaban siendo controladas por un proxeneta que hab\u00eda la zona. Bajo el pretexto de repartir preservativos, consiguieron darles a las chicas el n\u00famero de tel\u00e9fono de asistencia de la organizaci\u00f3n, al que m\u00e1s tarde llamar\u00edan de forma que el personal que atend\u00eda dicha l\u00ednea telef\u00f3nica denunci\u00f3 su caso a la polic\u00eda. Al final, esto dio lugar a que se juzgara con \u00e9xito uno de los mayores casos de Sud\u00e1frica de trata de menores con fines de explotaci\u00f3n sexual. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En la India, la madame<\/em> de un burdel acudi\u00f3 a uno de los comit\u00e9s del colectivo de personas trabajadoras sexuales Veshya Anyay Mukti Parishad (VAMP), porque sospechaba que una chica que le hab\u00eda tra\u00eddo un proxeneta era menor. Cuando los miembros del comit\u00e9 fueron al burdel para investigar, el proxeneta se llev\u00f3 a la chica en un taxi a otra zona de burdeles. El comit\u00e9 alert\u00f3 a sus hom\u00f3logos de esa zona, quienes descubrieron ad\u00f3nde se la hab\u00eda llevado. Los miembros del comit\u00e9 la encontraron, comprobaron que efectivamente era menor, se pusieron en contacto con sus padres, les proporcionaron orientaci\u00f3n a ellos y a la chica, y los remitieron a la polic\u00eda. Aunque el proxeneta volvi\u00f3 a escaparse, la acci\u00f3n llevada a cabo por las mujeres del comit\u00e9 tuvo tal repercusi\u00f3n que nunca volvi\u00f3 a esa comunidad. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Lo que este y otros casos documentados en el estudio de la GAATW tienen en com\u00fan es que las soluciones no siempre son evidentes o convencionales. En algunos casos, las personas trabajadoras sexuales tienen que ser creativas para dar con la mejor soluci\u00f3n. Las medidas tradicionales contra la trata para identificar a las v\u00edctimas, como las operaciones de \u201credada y rescate\u201d dirigidas por las ONG o por la polic\u00eda, suelen ser acontecimientos violentos y traum\u00e1ticos tanto para las personas trabajadoras sexuales como para las v\u00edctimas de trata<\/span><\/span>[vi]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a>. Nuestro estudio muestra que las intervenciones lideradas entre pares, por el contrario, se centran en la persona y son sensibles a las realidades de la industria. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En algunos de los pa\u00edses en los que llevamos a cabo nuestra investigaci\u00f3n, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales han establecido una pragm\u00e1tica, aunque a veces inestable, cooperaci\u00f3n con los organismos estatales y las ONG para abordar presuntos casos de trata. En Sud\u00e1frica, por ejemplo, SWEAT y Sisonke han colaborado en ocasiones con la L\u00ednea Nacional Contra la Trata de Personas; y, en la India, algunos agentes de polic\u00eda reconocen la necesidad de trabajar con VAMP para prevenir la trata. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales est\u00e1n excluidas a nivel institucional y pol\u00edtico. En Espa\u00f1a, a la organizaci\u00f3n Hetaira se le neg\u00f3 un lugar en la red nacional de ONG contra la trata. En Sud\u00e1frica, SWEAT tuvo que abandonar la Western Cape Counter-Trafficking Coalition (Coalici\u00f3n del Cabo Occidental contra la Trata de Personas) debido a las hostilidades de otros miembros por su postura hacia el trabajo sexual. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Una agenda com\u00fan <\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

En \u00faltima instancia, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales son organizaciones de derechos de los trabajadores cuyo mandato principal es garantizar que tanto los agentes estatales como los no estatales respeten los derechos humanos, econ\u00f3micos, sociales, pol\u00edticos y laborales de sus integrantes. En cierto sentido, su trabajo es muy similar al de las ONG que luchan contra la trata y que son miembros de la GAATW. Por ejemplo, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales proporcionan informaci\u00f3n sobre derechos y condiciones laborales, y acerca de d\u00f3nde buscar ayuda en caso de que se violen esos derechos. En el campo de la lucha contra la trata, esto se conoce com\u00fanmente como prevenci\u00f3n, concienciaci\u00f3n o empoderamiento. En los casos en los que se produce una violaci\u00f3n de derechos, como puede ser la trata, las organizaciones de personas trabajadoras sexuales ofrecen asistencia para: presentar denuncias y tratar con la polic\u00eda, con la justicia y con las autoridades de inmigraci\u00f3n; cubrir sus necesidades b\u00e1sicas; proporcionarles orientaci\u00f3n psicosocial y mediaci\u00f3n familiar; y ayudar a las mujeres a regresar a la comunidad y a encontrar empleo. En los programas de lucha contra la trata de personas, estos servicios se suelen denominar servicios de (re)integraci\u00f3n o inclusi\u00f3n social.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

El hecho de que, de manera autom\u00e1tica e inexacta, se relacione todo el trabajo sexual con la trata y la consideraci\u00f3n de toda forma de prostituci\u00f3n como explotaci\u00f3n impide que muchas organizaciones contra la trata vean las similitudes entre su agenda y su labor y la de las organizaciones de personas trabajadoras sexuales. Sin embargo, ambas agendas y labores no son incompatibles: las organizaciones de personas trabajadoras sexuales pueden abordar situaciones de trata, y las organizaciones contra la trata pueden respetar los derechos de estas personas trabajadoras. Esperamos que el estudio de la GAATW pueda llevarnos a un nuevo enfoque que respete las decisiones y la voluntad de las personas trabajadoras sexuales y que las reconozca como socias esenciales en la lucha contra la trata.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Borislav Gerasimov <\/span><\/span><\/span>borislav@gaatw.org<\/span><\/span><\/span><\/em><\/a><\/span><\/span><\/span>
\nCoordinador del Programa de Comunicaciones y Promoci\u00f3n, Alianza Global contra la Trata de Mujeres <\/span><\/span><\/span>www.gaatw.org<\/span><\/span><\/span><\/em><\/a><\/span><\/span><\/span>; Editor, Anti-Trafficking Review <\/em><\/span><\/span><\/span>www.antitraffickingreview.org<\/span><\/span><\/span><\/em><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

[1]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> bit.ly\/UN-Palermo-Protocol<\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n

[ii]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> Bernstein E (2018) Brokered Subjects: Sex, Trafficking, and the Politics of Freedom<\/em>, The University of Chicago Press<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

[iii]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> V\u00e9ase, por ejemplo, Chuang J (2010) \u201cRescuing Trafficking from Ideological Capture: Prostitution Reform and Anti-Trafficking Law and Policy\u201d, University of Pennsylvania Law Review<\/em>, Vol. 158(6): 1655-1728, <\/span><\/span>https:\/\/scholarship.law.upenn.edu\/penn_law_review\/vol158\/iss6\/4\/<\/span><\/span><\/a> <\/span><\/span><\/p>\n

[iv]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> En 2006, el n\u00famero de RMF titulado \u201cTrata de humanos: defendiendo derechos y comprendiendo vulnerabilidades\u201d se produjo con el apoyo y el asesoramiento de la GAATW <\/span><\/span>www.fmreview.org\/es\/tratadehumanos<\/span><\/span><\/a> <\/span><\/span><\/p>\n

[v]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> GAATW (2018) Trabajadoras sexuales se organizan por el cambio: <\/em>representarse a s\u00ed mismas, movilizaci\u00f3n de la comunidad y condiciones de trabajo<\/em><\/span>
\nhttps:\/\/www.gaatw.org\/resources\/publications\/942-las-trabajadoras-sexuales-se-organizan-por-el-cambio<\/span><\/a> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

[vi]<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/a> Ahmed A y Seshu M (2012) \u201c\u2018We have the right not to be \u2018rescued\u2019…\u2019: When Anti-Trafficking Programmes Undermine the Health and Well-Being of Sex Workers\u201d, Anti-Trafficking Review<\/em>, Vol 1: 149<\/span><\/span>\u2013<\/span><\/span>165 <\/span><\/span>https:\/\/doi.org\/10.14197\/atr.201219<\/span><\/span><\/a> <\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El activismo contra la trata de personas ha aumentado considerablemente desde que, en el a\u00f1o 2000, se aprobara el Protocolo de las Naciones Unidas para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, Especialmente de Mujeres y Ni\u00f1os[1]. 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